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【交匯點新聞】匯聚四海英才 逐夢卓越 集團首期“菁英人才”入職培訓班開班
信息來源:企劃部    發布時間:2020-07-16

  7月15日上午,集團首屆“菁英人才”入職培訓開班儀式在管理學院報告廳舉行。國家東中西區域合作示範區黨工委書記石海波出席會議並講話,管委會相關部門負責人、集團領導班子成員和集團各部門、各子公司主要負責人及參加培訓學員等共計200餘人出席了開班儀式。


  為吸引國內高校優秀人才來集團幹事創業,集團緊密結合新區開發建設和自身業務發展需要,一次性拿出200多個崗位資源,麵向國內知名高校集中開展招聘活動,“菁英人才”計劃啟動以來,共接收簡曆1000多份,首期“菁英人才”計劃培訓班共招收學員173人,碩士及以上學曆占比超80 %,專業涵蓋環境與化工、電力電氣、工程管理、財務與投融資、計算機、行政人資、機械、法律等方向。集團組織開展“菁英人才”計劃,也反映出集團公司對於人才工作的高度重視,再次吹響了建設“國內一流的園區開發、建設、運營服務商”戰略目標的人才集結號。

  國家東中西區域合作示範區黨工委書記石海波在出席開班儀式時強調,新區承載多項國家戰略使命的重托,發展備受各方關注,當前正處於開發建設的關鍵時期,從三個方麵對參訓學員提出希望:一是徐圩新區是值得大家幹事創業的地方。新區經過十一年的開發建設,從零起步到重大基礎設施日趨完善,已經擁有多張國字頭名片,再經過3到5年的開發建設,將建成世界級石化基地。石海波勉勵學員要深刻領會“堅韌、盡職、高效、創新”的徐圩精神,不斷了解徐圩的“軟實力”,在諸多的幹事創業的平台中找到自己的位置和發展機會。二是要始終保持幹事創業的激情。石海波指出在徐圩新區幹事創業要始終堅持做正確的事情,堅持較高的規範和標準,堅持幹事創業的激情,堅持對徐圩充滿感情。他希望所有學員在投入工作後能夠耐得住寂寞,找準事業的立足點,躬身入局,不厭其煩的做好本職工作,在各種挫折和磨難中不斷成長。三是為了美好的明天共同努力。石海波希望“菁英人才”培訓班的學員們能發揮自身專業優勢,選好課題,做好調查研究和分析研判,不斷發現問題和解決問題,要將自身發展融入新區發展,在幹事創業的過程中增長才幹,在助力新區開發建設中實現人生價值。

  開班儀式上,集團黨委書記、董事長閆紅民對“菁英人才”培養計劃相關情況進行了介紹。下一步,集團將為參訓學員營造一個生活、成才的良好環境,為每位學員安排1名導師,幫助其盡快了解新區及集團情況。同時,為每位學員搭建幹事創業的平台,利用入職培訓、在崗實踐、定崗培養等方式,通過2-3年的跟蹤培養,使其成為集團發展的中堅力量。